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以人為本
樹立以人為本的觀念，緊緊抓住培養、吸引和用好人才三個環節，著眼于充分調動各類人才的積極性、主動性、創造性，努力營造鼓勵人才干事業、支持人才干成事業、幫助人才干好事業的良好環境，為企業的健康發展提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。

人盡其才，才盡其用
不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，不拘一格選人才。
使每個人都能充分發揮自己的才能，每個人的才能都能得到發揮，讓所有的事，都有合適人去做、去管；讓所有的人，都做與管相應的事、合適的事。